“俗話說‘本地媳婦知冷暖’，同比承包給私人企業(yè)，村上自己的物業(yè)公司更能與群眾心連心，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以今年我們決定自籌自辦紅色物業(yè)。咱們的物業(yè)公司如今能紅紅火火地辦起來，還要?dú)w功于魏家橋村的‘老師傅’教得好。”寧夏銀川市金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)新豐村村委會(huì)委員張帥看著正在重新規(guī)劃的便民停車場，感慨良多。

在金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)新豐村的物業(yè)服務(wù)大廳，前臺(tái)咨詢處、專項(xiàng)繳費(fèi)點(diǎn)、辦事接待窗、群眾議事廳職能分明，來往村民絡(luò)繹不絕，工作人員熱情接待，物業(yè)分割確權(quán)嚴(yán)謹(jǐn)。

傳道授業(yè)的“老師傅”，是黃河?xùn)|路魏家橋村的黨支部書記吳樹興。作為一名扎根基層超過三十年的“老書記”，他既是村民的貼心人，也是村集體發(fā)展的引路人。在他的帶領(lǐng)下，2022年魏家橋村在全區(qū)率先探索成立村集體物業(yè)公司，由村集體100%持股，經(jīng)過近三年時(shí)間的運(yùn)行取得了不錯(cuò)成效，讓搬遷上樓村黨組織看到了一條新的發(fā)展路子。

今年在銀川市壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的支持下，依托“導(dǎo)師幫帶”與后備力量跟崗鍛煉機(jī)制，使豐登鎮(zhèn)新豐村與魏家橋村結(jié)成“幫扶對(duì)子”：圍繞紅色物業(yè)建設(shè)，新豐村的干部“外出學(xué)”，魏家橋村的“老書記”“進(jìn)來研”，跟崗學(xué)習(xí)與言傳身教相結(jié)合，復(fù)制落地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，由新豐村黨組織領(lǐng)導(dǎo)成立的物業(yè)公司接收原有物業(yè)服務(wù)，重新分割確權(quán)，保障村民合法權(quán)益。在導(dǎo)師的幫帶下，新豐村依托物業(yè)提升，不僅解決了部分困難群眾的就業(yè)問題，還進(jìn)一步提高集體經(jīng)濟(jì)收入，帶動(dòng)了綜合治理水平的全面提升。

“老叔，您的電瓶車我們已經(jīng)幫您挪到車棚了，下次請(qǐng)規(guī)范停車，不要占用消防通道。”“阿姨，您放心，我已經(jīng)聯(lián)系過了，單元的門禁，師傅明天一早就來修。”面對(duì)村部因下轄人口多，人口流動(dòng)性強(qiáng)產(chǎn)生的管理難題，魏家橋村的“90后”黨支部副書記劉沿詩處變不驚，應(yīng)對(duì)有方，短短數(shù)年，已是遠(yuǎn)近聞名的“談判專家”與“調(diào)解能手”。正所謂“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。”劉沿詩的快速成長，離不開“老書記”的大力培養(yǎng)。

自2019年起，金鳳區(qū)堅(jiān)持把“導(dǎo)師幫帶”工作作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐，精選導(dǎo)師、精準(zhǔn)結(jié)對(duì)、靶向幫帶。魏家橋村吳樹興與劉沿詩等后備力量結(jié)成幫扶對(duì)子，在四年的時(shí)間里思想上帶、工作中幫、業(yè)務(wù)上教，“面對(duì)面”談心，“手把手”教學(xué)，將“老書記”三十年的工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，讓劉沿詩這樣的年輕干部在助力鄉(xiāng)村振興的前行路上跑出“加速度”。

近年來，金鳳區(qū)圍繞抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，通過支部共建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)抓手，廣泛開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”的導(dǎo)師幫帶、師徒結(jié)對(duì)。立足不同的村情民意，傳授經(jīng)驗(yàn)和方法，巧解村居干部發(fā)展思路窄、治理能力弱等“疑難雜癥”，引導(dǎo)幫帶對(duì)象快速進(jìn)入工作角色、適應(yīng)工作崗位。現(xiàn)有村黨組織書記和農(nóng)村黨員領(lǐng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織35個(gè)，建立起具有金鳳特色的118人“七員幫帶導(dǎo)師”隊(duì)伍，申報(bào)實(shí)施7個(gè)“導(dǎo)師幫帶”鄉(xiāng)村人才凝聚計(jì)劃項(xiàng)目，培育產(chǎn)業(yè)帶頭人165名，培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量98名，為持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)基層治理蓄勢賦能。（中國日?qǐng)?bào)寧夏記者站 胡冬梅）