“老師，我們想參加全國高校BIM畢業設計創新大賽”。寧夏銀川能源學院商學院學生高麗樺、鄭鑫宇的參賽熱情源于一年前的“一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽”。2022年10月29日，經過與全國27個省、市、寧夏60支代表隊的激烈角逐，他們斬獲一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽團體一等獎，比賽鍛煉了他們的實踐能力，也提高了學校的辦學水平。

“年輕一代對新事物充滿好奇，有自己接受信息的渠道和方式，也有自己的興趣和愛好。學校充分發揮思政課的作用，在教學觀念上與時俱進，不斷更新課程內容、創新授課方式，引領年輕一代把對祖國血濃于水、與人民共呼吸共命運的情感貫穿學業全過程。”，銀川能源學院馬研部書記張亞楠對用“大思政課”育新人有著一整套規劃。

學校把弘揚革命文化、傳承紅色基因融入思政課，與當地宣傳部門合作，策劃舉辦“星期五影院—紅色經典你點播我放映”活動，儲備播放《長津湖》《萬里歸途》等近百部紅色經典，用光影生動展示黨和人民百年奮斗史和涌現出的無數英烈動人故事。舉辦“紅色經典書籍”分享會、“新時代歷史性成就、歷史性變革”展示會，提高思政課的針對性和吸引力，根據年輕人的興趣和愛好，創新授課形式，引入檔案圖片、微視頻、互動視頻和其他新形式，把道理講深、講透、講活，讓理論性強的內容更加生動化、具體化。同時，重視思政課的實踐性。學校利用“三下鄉”活動，每學年組織數百名學生走進街巷、走進鄉村，了解經濟發展、基層治理、鄉村振興等具體實踐，厚植學生家國情懷，培養當代青年的使命感和責任感。

“新時代中國特色社會主義取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，都是‘大思政課’的鮮活案例和生動素材，將這些素材通過互動性教學、研究性教學講給學生，有益于入耳入腦入心”，學校團委書記孫瑞如是說。據他介紹，現在學校師生普遍反映思政課有親和力，學生樂于上思政課，教師樂于在思政課上一展風采。

“對于創新人才來說，事業是吸鐵石，平臺就是梧桐樹”。在銀川能源學院，副校長王偉有多重身份，既是校領導，又是區級“黃大年式教學團隊”領銜人，同時也是學校引進的高精尖缺人才。他認為學校為創新人才搭建的平臺吸引了一批想干事創業的人才。

學校加強科研團隊和實驗室建設，加大科研獎勵力度，提升科研創新能力。聚焦“三區建設”“六新六特六優”產業、“六大提升行動”“雙碳”等方向，開展新型材料、清潔能源、現代金融等科學研究，與電通集團等有關單位項目合作。表彰獎勵“十佳科研工作者”和“科研優秀團隊”，擴大科研獎勵范圍、加大獎勵力度，鼓勵教師積極投身科學研究。此外，制定師資建設規劃，加快師資建設步伐，成立了由理事長和執行校長任組長的師資隊伍建設工作領導小組，明確建設目標和工作職責，部署建設任務，致力于建設一支專業基礎雄厚，創新意識強的學科專業帶頭人和優秀骨干教師隊伍。

“種下梧桐樹，自有鳳凰來”，學校人事處處長魏新宇介紹，目前，學校學科專業中具有碩、博學位的教師占77.41％，符合崗位任職資格教師占主講本科課程教師94.26%，“雙師型”教師占30.44%。出現了人才培養向“應用型”轉變、教師隊伍向“雙師型”轉變、專業結構向“產業需求”轉變等8個可喜轉變。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）