開幕式現(xiàn)場(chǎng)

4月22日，第十一屆貴州人才博覽會(huì)開幕式在貴陽國際會(huì)展中心開幕。670余家企事業(yè)單位2萬余個(gè)崗位現(xiàn)場(chǎng)“招賢納士”。

本屆貴州人博會(huì)于線上線下同步進(jìn)行，將舉辦貴州新時(shí)代闖新路人才高端論壇和大數(shù)據(jù)人才、技能人才、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、2023貴州留學(xué)生發(fā)展等分論壇及大型供需雙選會(huì)、央企招聘大學(xué)生專項(xiàng)行動(dòng)等系列引才活動(dòng)。

開幕式現(xiàn)場(chǎng)，人力資源社會(huì)保障部原副部長(zhǎng)，中國人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)何憲強(qiáng)調(diào)，貴州還需繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)大量創(chuàng)新型人才，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

同時(shí)他指出，創(chuàng)新高地不僅是高質(zhì)量創(chuàng)新成果最多的地方，也是創(chuàng)新環(huán)境最優(yōu)的地方。貴州要在營(yíng)造更好的人才環(huán)境、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面下功夫，著力形成貴州的人才競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。特別是在人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制改革大膽嘗試，破除制約人才發(fā)展、人才創(chuàng)新的藩籬；在更加開放的人才政策方面大膽探索；在創(chuàng)新人才的引進(jìn)、技術(shù)移民制度的完善、外國人才長(zhǎng)期居留等方面先行先試，吸引更多更好的國外優(yōu)秀人才到貴州工作，把“聚天下英才而用之”要求落到實(shí)處。

“人博會(huì)”求職現(xiàn)場(chǎng)

近年來，貴州建成國家級(jí)專家服務(wù)基地5個(gè)，博士后科研流動(dòng)（工作）站72家，高技能人才培訓(xùn)基地73家，技能大師工作室188個(gè)，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1個(gè)，緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，貴州以超常規(guī)舉措引進(jìn)人才、培育人才、用好人才、留住人才。截至目前，貴州省累計(jì)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才5.5萬余人，全省人才總量達(dá)到573萬人。

貴州省會(huì)城市貴陽充分利用生態(tài)環(huán)境、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等方面的比較優(yōu)勢(shì)，以改革創(chuàng)新人才發(fā)展的體制機(jī)制為著力點(diǎn)，打造聚才、用才的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境和安居環(huán)境，建設(shè)線上線下服務(wù)平臺(tái)，為各類人才發(fā)揮特長(zhǎng)、施展才華提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。貴陽市在全省率先啟動(dòng)7萬套人才保障住房建設(shè)，實(shí)施人才安居工程，到2022年，累計(jì)籌集人才公寓2萬套，籌集市場(chǎng)可租、可購的人才保障住房3.7萬套，不斷完善多元化人才住房供應(yīng)體系。

在人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面，今年3月，貴州出臺(tái)了職稱評(píng)審20條措施，持續(xù)深化職稱制度改革，破解職稱評(píng)審中的“四唯”（唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)）、“一刀切”、簡(jiǎn)單化等問題，推進(jìn)貴州專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。該系列措施修訂了各系列職稱評(píng)審條件，同時(shí)推進(jìn)了分類評(píng)價(jià)工作，將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍。動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，支持各地各單位圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立新的評(píng)審專業(yè)。

何憲表示，此次改革在善用人才方面意義重大，貴州還要在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好落實(shí)，從根本上解決人才評(píng)價(jià)方面存在的問題。

“貴州要像北京上海那樣形成全方位的人才高地是有困難的，但是根據(jù)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，形成某一類或某幾類人才的人才高地是完全可能的。我們要梳理貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求，把發(fā)展需要的關(guān)鍵專業(yè)作為重點(diǎn)，和培養(yǎng)這類人才的高校進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，同時(shí)有針對(duì)性地制定專門的優(yōu)惠政策，大力度地吸引這些專業(yè)的人才到貴州發(fā)展，使這些專業(yè)的人才在貴州形成一定程度的聚集和在全國的影響，支持貴州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。” 針對(duì)貴州“聚才洼地”未來建設(shè)方向，何憲給出了有效建議。（劉協(xié)｜編輯：中國日?qǐng)?bào)社貴州記者站 楊軍）