【環(huán)球時報報道 記者 郭媛丹】2015年11月24日至26日，中央軍委召開改革工作會議，部署深化國防和軍隊改革任務。這次會議，標志著深化國防和軍隊改革進入全面展開，國際輿論對此高度關注。對于一些媒體報道，中國照抄照搬美軍模式，11月27日，軍事專家接受《環(huán)球時報》采訪時給予批駁，表示肯定不是照搬照抄外軍，借鑒了外軍一些先進經(jīng)驗，我們走的是中國特色的強軍之路。

外媒“中國軍改向美軍看齊”是夸大其詞

當?shù)貢r間11月26日，俄羅斯衛(wèi)星網(wǎng)引述俄羅斯專家的分析稱，中國實行的改革中很多都是在效仿2008年俄羅斯實行的“新徹底改變俄軍面貌”改革。在此前，美日媒體都稱，中國軍隊此次改革效仿了美軍的做法，中國軍隊將向美軍看齊。

11月27日，軍事專家趙小卓對《環(huán)球時報》記者表示，這種說法都是夸大其詞，中國的軍隊改革肯定不是照搬美國也不是俄羅斯。趙小卓說，“一個很明顯的標志是，我們堅持黨對軍隊的絕對領導，這次從軍委總部體制改為實行軍委多部門制，不僅沒有削弱黨對軍隊的絕對領導，反而更強化了黨對軍隊的絕對領導。

同時，我們并不否認借鑒了世界上其它國家的先進經(jīng)驗。趙小卓進一步解釋說，因為聯(lián)合作戰(zhàn)有些國家走在我們前面，我們是后發(fā)，所以需要借鑒。不過他強調(diào)，“借鑒不等于是走他們的路，借鑒有益做法，結(jié)合中國實際進行轉(zhuǎn)化，為我所用。”

這輪改革圍繞推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局，這方面通過一系列體制設計和制度安排，強化了軍委的集中統(tǒng)一領導;另一方面在軍委統(tǒng)一領導指揮下，把軍隊建設和作戰(zhàn)指揮適度分離，構(gòu)建作戰(zhàn)指揮和領導管理兩大體系。“美國人認為，這是跟他們學的，但事實上這是軍隊發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物，不能說美國有小汽車，中國也有，中國就是抄襲。”

裁軍30萬困難肯定會有 已早有準備

此外，國際媒體在對中國軍改進行高度關注的同時提出一些疑惑，認為此次改革傷筋動骨會帶來軍心不穩(wěn)定。11月27日，新加坡《聯(lián)合早報》稱，裁軍30萬裁軍會牽動到很多既得利益，必然會有困難，但不得不做。

對此，趙小卓表示，困難肯定會有，改革是利益的調(diào)整，打破舊有的格局，對很多人的個人利益有影響，這個時候要把握好黨的利益、軍隊利益和個人利益三者之間的關系，處理好這個關系。改革和發(fā)展的關系，好像一輛汽車，平穩(wěn)前行是發(fā)展，改革則是修理發(fā)動機，目的在于使它動力更強，跑得更快。“ 改革對正常運行會造成一定影響。這是客觀情況，我們早就預料到這個情況，并且這次改革提前做了很多接續(xù)工作，適應了世界新軍事革命和現(xiàn)代戰(zhàn)爭的內(nèi)在要求。”趙小卓表示。

趙小卓的說明有利于進一步打消外界疑慮。現(xiàn)在是2015年，此次改革的時間表設定在2020年完成，中國軍隊改革用5年時間分階段進行，使得整個過程平穩(wěn)有序。

軍改重點在結(jié)構(gòu)調(diào)整 裁軍30萬“有減有增”

11月27日，國防部舉行深化國防和軍隊改革專題新聞發(fā)布會，國防部發(fā)言人楊宇軍說，這輪改革在優(yōu)化軍委機關職能配置和機構(gòu)設置上采取了一系列重大舉措。“調(diào)整軍委總部體制，實行軍委多部門制，突出核心職能、整合相近職能、加強監(jiān)督職能、充實協(xié)調(diào)職能，同時下放具體事權(quán)，大量壓縮機構(gòu)數(shù)量和人員編制，大幅度減少直屬單位。這樣調(diào)整，使軍委機關職能配置更加合理，工作運行更加高效。”

對此，趙小卓說，從軍委機關做起是與此前多次改革最不同的地方，這也說明此次改革的重點是體系的重塑。“此前更多的是裁減規(guī)模，此次更多的是調(diào)結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)調(diào)整包括，軍委總部調(diào)整，成立陸軍領導機構(gòu)，重新劃設戰(zhàn)區(qū)等一系列舉措。”

對于裁軍30萬外界也存在一些片面理解，趙小卓說，此次裁減人員不單單是減，而且有增有減，明面是數(shù)字變化，實際上結(jié)構(gòu)變化和力量變化。“有些力量要抑制增長，和作戰(zhàn)關系不大，或者非戰(zhàn)斗人員，一些機構(gòu)要裁撤。有些地方要加強，和未來信息化戰(zhàn)爭高度相關的。”

楊宇軍也表示，這輪改革堅持自上而下、分步實施，統(tǒng)籌推進各階段改革任務。軍委機關帶頭精簡，以實際行動為全軍調(diào)整改革作出好樣子。

“我認為，這種改革模式好比蓋房子，四梁八柱搭建起來，也就是說最先是結(jié)構(gòu)的搭建，然后是房間設置，最后是家具充實。這在改革中就意味著軍委領導指揮體制，陸軍領導機構(gòu)，軍種領導體制以及戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)體制的有序建立。”趙小卓解釋。

在專題發(fā)布會上，楊宇軍也介紹了這輪改革在健全軍種領導管理體制上的舉措。 楊宇軍說，“主要是組建了陸軍領導機構(gòu)。陸軍是我軍的一支重要力量，過去陸軍領導職能主要由四總部代行。”

趙小卓解釋，陸軍領導機構(gòu)的成立主要是負責陸軍的頂層設計、規(guī)劃、建設和發(fā)展，這有利于陸軍長遠發(fā)展，并達到更好的專業(yè)化。

港媒報道稱“四總部將只留總參” 專家批駁不實傳言

近日來，國際媒體紛紛轉(zhuǎn)引一家港媒此前報道稱，總參謀部，總政治部，總后勤部以及總裝備部中只有總參謀部被留下的，其余三大總部的職能被總參謀部和國防部吸收。

對此，趙小卓也進行了批駁，“這種說法是不準確的。軍委多部門制這種新的體制不是四總部體制，是從軍委總部體制改為軍委多部門制，這些部門是中央軍委的執(zhí)行部門和服務部門，為中央軍委決策提供建議。”